РЕШЕНИЕ №271 от 23.03.2012 г.

Городская Дума
г. Дзержинска

Р Е Ш Е Н И Е

от 23 марта 2012 г.                                              № 271

О внесении изменений в постановление Городской Думы от 17.04.2008 № 328

В целях приведения правового акта Городской Думы в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Законом  Нижегородской области  от  03.08.2007  № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», на основании статьи 37 Устава городского округа город Дзержинск, Городская Дума решила:
1. Внести в Положение о муниципальной службе, утвержденное постановлением  Городской Думы от 17.04.2008 № 328 (с изменениями от 02.06.2009 № 476,  от 23.11.2009 № 521, от 01.06.2010 № 581,от 30.06.2011 № 141) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 1 после слов «Председатель Городской Думы» дополнить словами «председатель контрольно-счетного органа муниципального образования»;
2) в пункте 5 части 1 статьи 4 после слов «местного самоуправления» дополнить словами «контрольно-счетного органа муниципального образования»;
3) в части 1 статьи 5:
а) в пункте 4 после слов «местного самоуправления» дополнить словами «аппарате контрольно-счетного органа муниципального образования»;
б) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) предоставлять в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о себе и членах своей семьи»;
в) в пункте 11 слова «сообщать представителю нанимателя (работодателю)» заменить словами «уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника»;
4) в статье 6:
а) пункт 5 части 1 изложить в следующей редакции:
«5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой городского округа, который возглавляет Администрацию города, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому»;
б) пункт 9 части 1 изложить в следующей редакции:
«9) непредставления предусмотренных  Федеральным   законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу»;
5) в статье 7:
а) абзац «в» пункта 2 части 1 после слов «местного самоуправления» дополнить словами «аппарате контрольно-счетного органа муниципального образования»;
б) пункт 4 части 1 после слов «местного самоуправления» дополнить словами «контрольно-счетном органе муниципального образования»;
в) пункт 5 части 1 после слов «местного самоуправления» дополнить словами «контрольно-счетный орган муниципального образования»;
г) пункт 6 части 1 изложить в следующей редакции:
«6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, контрольно-счетного органа муниципального образования, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, контрольно-счетными органами, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями»;
д) пункт 9 части 1 после слов «органа местного самоуправления» дополнить словами «контрольно-счетного органа муниципального образования»;
е) дополнить частью 3 следующего содержания:
«3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации»;
6) в статье 7.1:
а) часть 1 после слов «личная заинтересованность» дополнить словами «(прямая или косвенная)»;
б) дополнить частями 2.1 и 2.2 следующего содержания:
«2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
2.2.Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы»;
в) дополнить частью 3.1 следующего содержания:
«3.1.Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем  нанимателя, с муниципальной службы»;
г) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате контрольно-счетного органа муниципального образования, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Нижегородской области и муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов»;
7) в статье 7.2:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации»;
б) часть 5 изложить в следующей редакции:
«5. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы»;
8) часть 5 статьи 8 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4) Председателем контрольно-счетного органа – в отношении лиц, поступающих на должности муниципальной службы в контрольно-счетный орган муниципального образования»;
9) часть 3 статьи 9 после слов «местного самоуправления,» дополнить словами «контрольно-счетного органа муниципального образования»;
10) в пункте 3 части 1 статьи 10 слова «статьями 6 и 7» заменить словами «статьями 6, 7, 7.1, 7.2»;
11) дополнить статьей 18.1 следующего содержания:
«Статья 18.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом                      «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и настоящим Положением.
2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 7.1 и 7.2 настоящего Положения.
3. Взыскания, предусмотренные статьями  7.1, 7.2 и 18 настоящего Положения, применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативными правовыми актами Нижегородской области и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
4. Взыскания, предусмотренные статьями  7.1, 7.2 и 18 настоящего Положения, применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», нормативными правовыми актами Нижегородской области и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.
2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Городской Думы по правам человека, местному самоуправлению, правопорядку, связям с общественными организациями и депутатской этике.

Мэр города                                                                                          В. Ф. Сопин