Постановление главы города №66 от 12.11.2018

Глава города Дзержинска
Нижегородской области
 
 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
          

от  «__12_»____ноября_____2018 г.                                                 №____66___

Об утверждении Порядка уведомления главы города о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления главы города о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.Признать утратившим силу распоряжение председателя городской Думы от 18.03.2009 № 13 «Об утверждении Порядка уведомления Председателя Городской Думы муниципальными служащими об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений».
3.Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.
4.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.


Глава города                                                                     С. В. Попов

УТВЕРЖДЕН

постановлением главы города
«_12_»___11___2018 г. № _66_


ПОРЯДОК
уведомления главы города о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет:
процедуру уведомления главы города муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в городской Думе (далее - муниципальный служащий), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
перечень сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
порядок регистрации уведомлений;
порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от муниципального служащего поступило уведомление о фактах совершения другими муниципальными служащими городской Думы коррупционных правонарушений.

II. ПРОЦЕДУРА УВЕДОМЛЕНИЯ ГЛАВЫ ГОРОДА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К НЕМУ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

2.1. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) в лице главы города обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами.
Муниципальный служащий также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов муниципальному служащему необходимо сообщить в уведомлении главе города.
2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах.
Первый экземпляр уведомления муниципальный служащий передает начальнику отдела кадров и документационного обеспечения городской Думы (далее - отдел кадров и документационного обеспечения) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Второй экземпляр уведомления, заверенный начальником отдела кадров и документационного обеспечения, остается у муниципального служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.
При нахождении муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения муниципальной службы по иным основаниям муниципальный служащий обязан уведомить главу города обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
2.3. Отдел кадров и документационного обеспечения обеспечивает:
регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации;
передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение главе города;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2.4. В случае если муниципальный служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес отдела кадров и документационного обеспечения или в адрес главы города заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
В случае поступления заказного письма в адрес главы города оно подлежит передаче в отдел кадров и документационного обеспечения для регистрации.
2.5. Муниципальный служащий, уведомивший главу города, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Главой города принимаются меры по защите муниципального служащего, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

III. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:
фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
замещаемая должность муниципальной службы с указанием структурного подразделения;
дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
характер обращения;
данные о лицах, обратившихся к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
дата представления уведомления;
подпись муниципального служащего и контактный телефон.
К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

IV. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

4.1. Уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений регистрируются уполномоченным сотрудником отдела кадров и документационного обеспечения в день поступления.
4.2. Регистрация уведомлений производится в журнале учета уведомлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника отдела кадров и документационного обеспечения и печатью.
4.3. В журнале указываются:
порядковый номер уведомления;
дата и время принятия уведомления;
фамилия и инициалы муниципального служащего, обратившегося с уведомлением;
краткое содержание уведомления;
фамилия и инициалы сотрудника, принявшего уведомление;
подпись сотрудника, принявшего уведомление.
4.4. На уведомлении ставится отметка о его поступлении с указанием даты поступления и входящего номера.
4.5. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение главе города не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

V. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ,
СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ


5.1. В течение трех рабочих дней глава города рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.
5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются главе города в форме письменного заключения.  
Уведомление и письменное заключение по результатам проверки приобщаются к личному делу муниципального служащего.
5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, глава города дает поручение отделу кадров и документационного обеспечения о направлении копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.
Информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу муниципального служащего.




Начальник правового управления
городской Думы                                                                            Н.В. Ненашкин